正确的倍投6种方法_行业领导者_十五年管理咨询经验_超百人顾问团队_精准定制_没效果不收费!" />

                          
                          

                                        正确的倍投6种方法
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                                        竞争力提升


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                                        企业竞争力概念及内涵



                                        企业竞争力是指一个企业能够其他企业更为有效地向消费者(或市场、客户)提供价值满足(产品和服务),并能够获得持续、健康、稳定的自身发展能力或综合素质;或者说,企业竞争力是企业作为市场竞争主体,在竞争过程中实现其竞争目标的能力。




                                        一是“价值满足”不仅包括物的满足,如产品和服务,还包括精神的满足和客户价值的再造;
                                        二是“更为有效”指企业必须比其他企业更低的价格或消费者更加满意的质量,更高的价值满足度持续生产和销售;
                                        三是“获得自身发展”指企业能通过经济价值的创造,实现持续、健康、稳定的、长期的发展,且有持续的良好业绩;
                                        四是“实现竞争目标”强调企业在面临着全新的、复杂的经济环境,面临着全新的、突变的人文环境,面临着全新的、激烈的竞争环境,面临着全球性的、个性化的消费环境,有持续提升竞争力、不断制定挑战性竞争目标并努力实现的欲望。

                                        企业竞争力并不是一个孤立的系统,企业本身就是一个有机的系统,必须与外界不断进行物质和能量的交换。因此,企业竞争力涉及外部环境和内生条件。一般而言,企业竞争力涉及六个层次:
                                        ①企业竞争力所涉及的产业必须有足够的竞争和开放的市场容量,垄断和封闭无竞争可言的;
                                        ②企业竞争力所涉及的政治、经济、文化、科技和人文环境必须有利于企业自由竞争,没有公平、公正的竞争环境,企业无从自由竞争;
                                        ③企业竞争力的实质是一个企业与其他企业更具有生命力;
                                        ④企业竞争力体现在消费者价值(市场占有、消费者满意度)和企业自身利益(价值创造、赢利和发展);
                                        ⑤企业竞争力决定企业的长期存续状态,具有非偶然性和持续性;

                                        ⑥企业竞争力是企业所具备的能力和综合素质。





                                        企业竞争力来源


                                        企业作为社会的一种组织,不是一个孤立和封闭的系统,它必须与外部不断进行物质、能量和信息的交换,因而,企业竞争力是多维的,从宏观层面看,企业竞争力存在并只能来自于企业运营系统。从微观层面看,企业竞争力只能来自于企业的经营和管理活动之中。


                                        正确的倍投6种方法竞争力体系相关理念














                                        正确的倍投6种方法